Alertan que la inteligencia artificial podría provocar despidos masivos en empleos de oficina en Estados Unidos
El avance acelerado de la inteligencia artificial está generando creciente preocupación entre expertos, empresas y trabajadores debido a su impacto potencial sobre el empleo. Diversas previsiones señalan que la expansión de herramientas automatizadas podría transformar profundamente el mercado laboral, particularmente en sectores relacionados con tareas administrativas.
El empresario y excandidato presidencial estadounidense Andrew Yang advirtió en declaraciones recogidas por CNBC que el desarrollo de estas tecnologías podría desencadenar una crisis laboral y social sin precedentes en Estados Unidos. Según sus planteamientos, millones de puestos de trabajo ligados a actividades de oficina y administración podrían verse afectados en los próximos años.
Riesgo creciente para empleos administrativos
La adopción de herramientas de inteligencia artificial capaces de realizar tareas rutinarias, procesamiento de datos y gestión administrativa está avanzando a gran velocidad en el ámbito empresarial. Analistas citados por CNBC coinciden en que este fenómeno podría poner en peligro hasta la mitad de los empleos administrativos de nivel inicial.
Yang sostiene que la magnitud de esta transformación será significativa y que el impacto sobre la sociedad podría ser profundo. En sus declaraciones señaló que la transición tecnológica será compleja para una gran cantidad de trabajadores.
«No existe ninguna posibilidad de que esta transición no sea difícil para millones de personas», afirmó el empresario en relación con el avance de la automatización impulsada por inteligencia artificial.
Entre los sectores particularmente vulnerables se encuentran los equipos de atención telefónica y también conductores profesionales, que podrían ser sustituidos progresivamente por tecnologías automatizadas.
Millones de trabajadores en riesgo
Uno de los ejemplos señalados por Yang se vincula con los centros de atención al cliente en Estados Unidos. Según datos citados por el empresario, más de dos millones de trabajadores en este sector podrían perder su empleo en el corto plazo como consecuencia de la automatización.
Además del sector de soporte telefónico, otro colectivo considerado vulnerable es el de los camioneros. De acuerdo con Yang, la conducción de camiones constituye el principal empleo en 28 estados del país, y una parte significativa de estos trabajadores incluye exmilitares y propietarios de armas, lo que podría aumentar las tensiones sociales ante eventuales desplazamientos laborales.
El impacto de la automatización ya ha comenzado a reflejarse en decisiones empresariales. De acuerdo con directivos citados por Yang, algunas compañías tecnológicas anticipan recortes de hasta un 20% en puestos administrativos como parte de procesos de reorganización vinculados al uso de inteligencia artificial.
El papel de las empresas tecnológicas
El debate sobre el empleo y la inteligencia artificial también involucra a líderes de empresas que desarrollan estos sistemas. Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, ha reconocido públicamente la magnitud del cambio que podría generar la automatización basada en IA.
Según declaraciones mencionadas por Yang, Amodei ha indicado que la tecnología podría automatizar hasta el 50% de los empleos administrativos de nivel inicial en los próximos años. Además, habría planteado que las compañías responsables del desarrollo de estas herramientas deberían enfrentar impuestos relacionados con su impacto laboral.
A pesar de estas propuestas, grandes empresas tecnológicas se muestran reacias a la creación de nuevos impuestos sobre la inteligencia artificial. Entre los argumentos esgrimidos se encuentra la competencia global en innovación tecnológica y la velocidad a la que avanzan estos desarrollos.
Yang sostiene que la inteligencia artificial ya ha superado lo que denomina una “velocidad de escape”, es decir, un punto en el cual su evolución se vuelve difícil de detener o revertir.
Propuestas fiscales ante el avance de la IA
Frente a este escenario, el empresario propone revisar el sistema fiscal para adaptarlo a los cambios tecnológicos. Entre sus ideas figura eliminar los impuestos aplicados al trabajo humano y reemplazarlos por impuestos dirigidos específicamente a la inteligencia artificial.
La propuesta busca compensar el posible desplazamiento de trabajadores y generar mecanismos de financiamiento que permitan afrontar las consecuencias sociales de la automatización.
Sin embargo, Yang también advierte que algunas empresas podrían estar tomando decisiones preventivas ante la incertidumbre tecnológica. Según ejecutivos citados por el propio empresario, ciertos empleadores prefieren eliminar puestos de trabajo antes de que se produzca una reconfiguración completa del sector.
Subempleo y cambios en las perspectivas laborales
El avance de la inteligencia artificial también coincide con un fenómeno creciente de subempleo. Datos citados por CNBC indican que el porcentaje de graduados universitarios que desempeñan trabajos por debajo de su nivel de formación ya supera el 50%. Esta cifra iguala o incluso supera a la correspondiente a personas sin título universitario.
Este cambio en el mercado laboral podría afectar especialmente a los jóvenes que comienzan sus carreras profesionales, reduciendo sus expectativas laborales y aumentando la incertidumbre sobre las oportunidades disponibles.
Esta situación coincide con la expansión del uso de herramientas de inteligencia artificial entre las generaciones más jóvenes.
Uso creciente de inteligencia artificial entre los jóvenes
Un informe del Pew Research Center muestra que los adolescentes en Estados Unidos utilizan de manera creciente aplicaciones y chatbots de inteligencia artificial.
De acuerdo con el estudio, el 57% de los jóvenes emplea estas herramientas para buscar información, mientras que un 54% las utiliza para realizar tareas escolares. Además, casi la mitad afirma utilizarlas con fines de entretenimiento.
La expansión de estas tecnologías entre los jóvenes refleja el grado de integración que la inteligencia artificial ha alcanzado en la vida cotidiana.
Debate abierto sobre el futuro del trabajo
A medida que la automatización avanza, el debate sobre el papel de la inteligencia artificial en el mercado laboral continúa intensificándose. Expertos, empresarios y responsables políticos analizan posibles respuestas frente a escenarios en los que ocupaciones consideradas estables puedan verse desplazadas por sistemas automatizados.
Yang advierte que, si la tecnología afecta a empleos tradicionales de forma masiva, el país podría enfrentarse a un fuerte malestar social e incluso a protestas.
Mientras tanto, en el ámbito laboral algunos trabajadores optan por incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar sus habilidades, mientras otros exploran alternativas profesionales fuera de los principales centros urbanos ante el temor de que sus capacidades queden obsoletas frente al avance tecnológico.
Fuente: Infobae
